“清风小荷”育英才

西安莲湖：创建特色品牌为干警成长筑阶搭梯

本报讯（记者王梁 通讯员殷奇 杨佩莹）日前，陕西省西安市莲湖区检察院的一批青年干警来到该院与西安交通大学、西北政法大学共建的教研实践基地，开展检察实务研探。该基地通过课题共研、人员互派、挂职锻炼等方式，借助高校智库赋能青年干警理论与实践俱进。

近年来，莲湖区检察院聚焦青年干警培养，创新打造“清风小荷”教育培训品牌，通过系统化、高层次、实战化的培养机制，有效提升青年干警综合素质和专业能力，为检察工作高质量发展注入新动力。

莲湖区检察院曾获“全国十佳检察院”称号，该院把当年的“老检察”请来为“小字辈”讲述争创史。该院将政治建设置于品牌创建首位，通过“走进历史”“经典诵读”“行走党课”“老党员讲检察史”等主题活动，引导青年干警厚植为民情怀；借助“莲检清风”“清风莲语”等主题学习，推动党纪教育与廉政建设常态化，激励青年干警不忘初心、牢记使命。

每周必开的检委会会议，在这里成了“沉浸式课堂”。该院创新实施青年干警列席检委会会议制度，邀请青年干警现场观听案件讨论，实时提问、互动答疑，在观点交锋中启发办案思维、拓宽业务视野。

“在观点的碰撞和交流中，我们每个人都可以拓展自己的视野，淬炼专业能力，这样的活动太有意义了！”近日，在参加该院举办的交流活动后，检察官杜少坤说。

为提升青年干警调研能力，该院既加强检校理论研究合作，还专门成立“青年检察理论研习社”。该院还组织青年干警全面参与各类业务竞赛，通过团队协作、模拟演练、导师辅导等多种方式强化实战能力。截至目前，已有1人获全国案件管理业务能手，2人在全省控告申诉业务竞赛中分获标兵、能手等称号。

同时，该院推出了独具特色的“党建+业务”双导师制，由党员先锋人物、业务专家结对指导青年干警，培育出了6支特色青年团队。其中“清风莲芃”团队开发的“附条件不起诉监管云平台”，对43名涉罪未成年人开展精准帮教，相关机制获全省推广，该团队荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”等称号。